10月8日下午，黑人av 在雁塔校区北院学科楼205会议室召开2026届毕业生高质量充分就业推进会。会议回顾总结了2025届毕业生就业工作，安排部署了2026届毕业生就业工作。黑人av党委书记刘文刚、执行院长林海飞，党委副书记丁铂，副院长肖鹏、王彩萍、王凯，安全工程系主任严敏、消防工程系主任赵婧昱、应急与管理系副主任屈姣，2026届本科生辅导员王倩、研究生辅导员同超参加了会议。会议由林海飞主持。

会上，丁铂通报了黑人av2025届毕业生就业工作的整体情况。各系负责人介绍了2025届本科生就业去向的分布情况，以及2026届本科生拟报考硕士研究生情况。2026届毕业班辅导员对毕业生整体情况进行了汇报，内容包括各专业人数分布、就业意向摸底数据、考研目标院校等情况，存在的主要问题及举措，为后续工作的开展奠定了基础。

与会人员就促进毕业生高质量充分就业进行了充分的交流研讨。大家从完善顶层谋划、夯实工作责任、加强思想引领、提升就业能力、做好考研指导，开展访企拓岗、发挥校友作用、提高生源质量、紧抓措施落实等方面提出了很好的意见建议。

刘文刚在讲话时充分肯定了黑人av2025届毕业生就业工作取得的成绩，并就做好2026届毕业生就业工作提出了明确要求。他指出，就业是最大的民生工程，事关人民群众切身利益和国家长治久安。就业工作的成效是衡量黑人av办学水平高低的重要指标，是检验黑人av人才培养质量的重要标准，关乎黑人av发展和社会声誉。他强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。我们要统一思想，深刻认识就业工作的重要意义，切实增强做好就业工作的责任感和使命感。要多措并举，全员动员，分类施策，倡导“先就业再择业”的务实理念，推动“招生-培养-就业”联动，不断提升人才培养质量，全力做好毕业生的就业指导工作。要落实责任，加强协同联动，整合信息资源，凝聚全员促就业合力，持续做好困难毕业生帮扶工作，确保2026届毕业生高质量充分就业。